安踏集团公布首批“永不合作主体”清单

福建民企深度探索建立“涉腐黑名单”制度

2月19日晚上，福建安踏集团发布了首份“永不合作主体”清单的民企公告，10家涉腐企业名列其中，深度涉腐此事引发全网热议 。探索安踏宣布，建立即日起进一步强化廉洁管理，黑名建立“涉腐黑名单”制度 ，单制度定期披露“永不合作主体”清单
 。福建

网友热议 ，民企福建民企建立“涉腐黑名单” ，深度涉腐标志着民企在构建“亲清”营商环境中主动作为，探索不断深度探索 ，建立取得了制度性突破。黑名

安踏发布反腐“永不合作主体”清单

安踏发布公告称 ，单制度集团一直将反腐败促廉洁的福建工作视为企业文化中非常重要的原则和“红线”，对腐败持“零容忍”的态度。为了强化组织内外协同反腐
，共同践行诚信正直的行为准则 ，集团宣布 ，即日起 ，进一步强化廉洁管理 ，建立“涉腐黑名单”制度 ，定期披露“永不合作主体”清单
。

安踏集团承诺，对查实存在腐败行为的人员，将严格按公司规定执行处罚，并对触犯法律者移交司法机关处理；对举报员工腐败行为事实清楚 、调查属实的举报人员或举报单位进行重奖；相关涉腐供应商及合作伙伴 ，因触犯法律法规且违反诚信廉洁协议，存在行贿或共同职务侵占等行为，将被列入永不合作主体清单
，从此登上安踏集团的“黑名单” 。

安踏公告，过去一年，通过内部审计
、监察、稽核等相关措施，集团严肃查处内部员工贪腐行为，因严重舞弊触犯集团红线被辞退的员工58人，因涉嫌违法犯罪移交司法机关处理的内外部人员29人 ，违法犯罪金额1600万元 ，直接涉案业务金额近亿元 ，集团依据《供应商廉洁合规管理办法》、《诚信廉洁协议》等规范处罚供应商及合作伙伴41家。

带动民企探索建立商业反腐制度

安踏联席CEO赖世贤接受采访时表态称
 ：“安踏集团始终积极弘扬廉洁文化，力求实现企业发展与反腐责任的同频共振，这既是对集团价值观的坚守，亦是对员工与合作伙伴最好的保护。”

据悉 ，这是福建乃至国内实体经济中
，首家建立如此完备反腐制度的民企 。

“安踏将廉洁建设纳入企业发展战略，正是新时代传承弘扬、创新发展‘晋江经验’的生动实践 。”泉州市工商联相关负责人指出 ，该集团建立的“制度防腐+技术反腐+联盟联防”机制，已带动福建乃至全国的不少民企探索建立反商业贿赂专项制度
。

网友留言称 ，安踏反腐的制度创新实践 ，充分彰显了闽商“以诚立企”的文化基因。

反腐清单吹响“中国制造”进一步发展号角

北京炜衡（泉州）律师事务所高级合伙人温惠阳分析称，安踏将廉洁条款纳入商业契约，通过“涉腐黑名单”建立市场化的失信惩戒机制，形成“良币驱逐劣币”效应 ，为民营企业反腐提供了可复制的解决方案 。从2018年加入阳光诚信联盟 ，到2019年加入中国企业反舞弊联盟 ，再到2024年加入晋江市民营企业诚正守护协会，安踏的廉洁防线不断升级。

泉州三境律师所王小冰律师指出，企业有权自主选择合作伙伴，并有权拒绝与存在腐败行为的企业或个人合作。安踏集团作为一家具有独立法人资格的企业 ，享有广泛的自主经营权。这种自主经营权涵盖了企业运营的多个关键环节 ，其中就包括了选择合作伙伴 、供应商 ，以及依据自身发展战略和商业原则 ，决定与之开启合作或是终止合作的权利。安踏集团公布“永不合作主体”清单 ，这一举措具有深远的意义
。它清晰且明确地向外界传达了安踏对于存在腐败行为或是严重违反诚信廉洁协议行为的主体所持有的零容忍态度 。

从法律层面审视，安踏的这一行为契合《中华人民共和国公司法》等相关法律法规对于企业自主经营权的保护规定 ，还为整个市场的健康有序发展起到了示范作用，促使更多企业重视商业道德与合法合规经营 ，共同营造风清气正的市场环境。

2月17日，民营企业座谈会在北京召开，2天之后，这家连续6年入选中国民企500强的体育产业巨头迅速用反腐清单制度，吹响“中国制造”进一步发展的号角。

【网络热评】

显示行业头部企业的勇气和担当

安踏集团公布清单后
，迎来了网友一致的赞赏
，众多网友认为这体现了安踏作为行业头部企业的勇气和担当，敢于向贪腐现象开刀，有助于净化行业商业环境。

@MoMo ：安踏一直是我很尊重的品牌 ，这次的“涉腐黑名单”制度更是让我对它刮目相看，这种零容忍的态度值得点赞 。

@豆芽：安踏的廉洁文化很值得学习 ，从内部教育到制度建设，全方位的反腐措施让人佩服。

@jaz ：希望安踏这个公示能一直坚持下去，让腐败行为无处遁形  ，为行业树立好的榜样 。

【相关链接】

互联网大厂频频祭出“反腐”大旗

近年来 ，随着市场竞争的加剧和法律法规的完善，大企业对贪腐行为的打击力度逐渐加大 。去年以来多家互联网大厂接连祭出反腐大旗
 ，严肃通报企业内部舞弊腐败问题，数百人因违法违规被辞退，多人因涉嫌犯罪被移送司法机关处理。

腾讯集团发布反舞弊通报称，2024年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件百余起 ，百余人因触犯“腾讯高压线”被解聘
，其中20余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理 。此外，2024年新增30余家“永不合作主体” 。

通报显示
，2024年上半年，抖音集团共查处舞弊类违规案件125起，其中88人因触犯廉洁红线被辞退 ，17人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。同时，抖音集团也公布了永不合作主体清单 ，以警示潜在的合作伙伴。

此外，美团、微博等多家大企业也纷纷加强了内部反腐制度建设，并公布了永不合作主体清单
。美团在通报中表示 ，公司2023年协助公安立案侦办涉嫌犯罪的内外部人员共93人 
，并公布了相关永不合作主体清单。（东南早报融媒体记者 许小程 黄墩良 吕振震 蔡紫旻 赵伟）