由于玻璃门市场入门门槛低，打造行业竞争日趋白热化
，核心玻璃门品牌之间的竞争差距越来越明显 。在这种情况下，力走玻璃门企业只有拥有了强有力的持续核心竞争优势，才能够稳稳走上持续发展之路 ，发展让企业长盛不衰
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　　核心竞争力是行业拉开差距的关键

　　玻璃门企业较核心的内生力就是核心竞争力 ，它才是打造企业在竞争中赢得市场、长盛不衰的核心关键。那么，竞争什么才是力走一个企业的核心竞争力?设计?人才?还是商业模式或管理模式？不同的玻璃门企业有不同的回答
，处在不同阶段的持续玻璃门企业也有不同的选择。

　　但是发展，总的资讯来说，而优越的企业总有一些别人没有的特质 ，想一些别人不会想的问题
，做一些别人不会做的事情 ，这就是而优越的企业与普通企业的差距
。例如，苹果把产品研发与消费体验做的较好，三星把手机外观设计做得较好看时尚 ，而小米则把网络营销做得无人能比，这些都是它们的核心竞争力，也是它们相互之间拉开差距的关键 。

　　拥有核心竞争力才能拥有优势

　　在玻璃门行业中，一个玻璃门企业的人才较稳定 ，上到高管下到工人流失很少 ，很多人都是跟随十几年的老员工；或者一家玻璃门企业的培训与服务做得很好，导购员是卖场里较有冲动较会销售的员工，服务过的客户很多都是企业的“免费业务员”……这些就是企业会做的事情：打造核心竞争力!

　　打造核心竞争力也需与时俱进

　　当然，核心竞争力并不是一成不变的 。假如有一天苹果也能把手机外观设计做得比三星还好，或三星能把产品研发做得比苹果还好
，又或者苹果的网络营销做得比小米还好，它们各自的竞争优势差距越来越小，这时它们必须重新打造新的核心竞争力 ，才能继续保持或拉开彼此的竞争距离
 ，假如谁没有及时跟上或还停在原地，那么它将会被远远抛在后面。

　　再回到玻璃门行业
，为什么很多昔日的老大哥光彩不再？就是因为以前的核心竞争力不再是现在的竞争优势 ，而在新环境下又没能打造新的核心竞争力或竞争优势
，所以它们注定要被超越 、被抛在后面
。