焦点财经讯 近日，弘阳有消息称，架构弘阳地产正在进行一轮新的人事区域合并和人事调整。弘阳地产人士表示，调整区域架构变动很小，区域就是变任把细碎的区域重新划分，人员基本还是命仨原班人马。从组织架构上，新区公司希望能继续提质增效，域总该措施是弘阳实行扁平化管理和效能升级的积极举措，也是架构顺应行业发展和市场变化。公司根据市场变化 ，人事每年都会做一轮调整，调整这是区域常态化管理。

本次弘阳地产区域架构变动为，变任由原来的10个区域合并为7个区域。其中，南京区域合并苏中区域；中原区域分拆
，西安并入西南区域，郑州并入华中区域；皖赣区域合并鲁淮区域
，成立鲁皖区域。至此 ，新的7大区域为：南京区域、苏南区域、浙江区域、华中区域、鲁皖区域 、西南区域、广东区域 。

人事变动方面 ，任命陈琪为弘阳地产集团助理总裁兼苏南区域公司总经理，任命李逵为弘阳地产集团鲁皖区域公司总经理 ，任命伍涌为弘阳地产集团西南区域公司总经理；任命孙成彧为弘阳地产集团运营管理部总经理
，主持运营管理部工作；原地产集团副总裁兼苏南区域公司总经理沈仑 、原地产集团副总裁兼苏中区域公司总经理魏通达不再担任原职务 ，另有任用。

其他区域维持不变，即：曾俊凯为南京总部总裁 、地产集团副总裁兼南京区域公司总经理；孙建飞为华中区域总经理；杨林为广东区域总经理；陈彬为浙江区域总经理。